2018运城永济党群系统事业单位招聘公告（8人）

经市委、市政府研究决定，现面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员，委托永济市人社局与公开招聘2018年度政府系统事业单位工作人员一并组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘党群系统事业单位工作人员8名，均为全额性质。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市2018年度公开招聘党群系统事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘对象

符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校2018年应届毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2018年10月30日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具有下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、品行端正，具有良好的职业道德;

4、具有报考岗位要求的资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄计算时间截止报名开始之日;

7、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考

曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中：现在校就读且档案和组织关系在校的非2018年应届毕业的专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考)。2019年及以后毕业的参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或在试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日为截止日期。

四、招聘程序和办法

招聘工作在市公开招聘工作领导组的领导下，由市招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告

通过永济市人民政府网向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称，招聘岗位和人数，招聘岗位所需资格条件，报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

(二)报名和资格初审

报名和资格审查工作由市公开招聘事业单位工作人员领导组组织实施。

1、报名方式及相关注意事项

本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行。报名时间以招聘公告为准。报名时须本人办理报名手续，持二代居民身份证、报到证原件及复印件(已在人才市场代理的，提交代理合同或有关人事代理证明材料)、毕业证原件及复印件、学历证书电子注册备案表、执业资格证原件及复印件、近期一寸红底免冠照片两张，现场照相并填写《永济市2018年度公开招聘党群系统事业单位工作人员报名表》(详见附表2)。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

属在职人员应聘的，须持原工作单位及上级主管部门同意报考的介绍信;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。