2018运城芮城引进高学历及紧缺人才公告（28人）

为深入推进人才强县战略，根据《芮城县“人才工作年”行动方案》和《芮城县高层次人才引进管理办法(暂行)》的文件精神，结合芮城实际和紧缺人才需求现状，经研究，现面向社会公开引进高学历及紧缺人才28名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

本次引进对象为获得全日制普通高等院校硕士(含硕士)以上学历的毕业生。引进人数、年龄及专业要求详见《芮城县2018年引进高学历及紧缺人才计划表》(附件1)。具体要求请登录芮城县党建网(http://www.rcxdj.gov.cn)或芮城县人民政府网站(http://www.rcx.gov.cn),或关注《芮城信息》、芮城电视台《公告》。

二、引进条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

3、年龄、学历学位、专业知识、业务能力符合报考岗位具体要求。

4、适应岗位需求的身体条件;

5、年龄符合岗位的要求(35周岁及以下为 1982 年10月16日以后出生，含 1982 年10月16日，30周岁及以下为 1987 年10月16日以后出生，含 1987 年10月16日。)

6、具备拟引进专业所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得引进

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、芮城县内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);

4、在职人员，近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的、不定等次(见习期、试用期除外)的;

5、未具备引进岗位所要求的资格条件的;

6、其他按法律法规规定不符合引进条件的。